✔ Försök inte vara bäst på allt. 🌟• Välj ut tre starka sidor och använd dem, undvik överdrifter. ✔ Var inte lat i CV-skrivandet 📌•

För några år sedan på en nätverkslunch pratade vi om oväntade möten och jag berättade om när jag var i LA 1996 och av en

Något jag ofta får höra både från vänner och människor jag träffar i arbetslivet är att de digitala intervjuerna känns jobbigare än de fysiska. Här

Källor säger att prislappen för en felrekrytering är cirka 700 000 kronor, men för chefer eller specialister kan det snabbt bli högre siffror. Att rekrytera

“- Malin, rekommenderar du personlighetstester?” Jag svarar alltid entusiastiskt “ja” för faktum är att de är en oumbärlig del av varje rekryteringsprocess, oavsett vilken roll

Under min tid som företagsledare och grundare av ett rekryteringsföretag har jag sett de som drabbats av stor sårbarhet när nyckelpersoner går i pension eller

Jag intervjuade en säljare i början av sin karriär som motiverades av avslut och hög provision. Drömmen var att en dag ha råd att bygga

En tidig chef sa: – Malin, du har inga barn ännu, så du kan jobba sent och satsa på arbetet. Jag ville såklart visa mitt

☎ Det är dags för mig att ringa och prata med referenser som en kandidat har skickat. Det påminde mig om vikten av en väl

När du sitter i intervjuer, se det som en möjlighet att inte bara berätta om dig, utan också för att utvärdera om arbetsplatsen och rollen