När du sitter i intervjuer, se det som en möjlighet att inte bara berätta om dig, utan också för att utvärdera om arbetsplatsen och rollen

Vi pratar mycket om hur vi väljer rätt kandidat, men vad händer när vi måste meddela någon som varit på intervjuer att de inte har

Hur pratar jag lön på bästa sätt och vad bör jag tänka på? 🤷‍♂️🤷‍♀️ Om du följer mina tips nedan och är flexibel och öppen

Att klä sig rätt hjälper till att skapa ett positivt första intryck och visar att du tar intervjun på allvar. Här är några av mina

Personliga erfarenheter och preferenser kan vara en rekryterares främsta tillgångar, men de kan också gräva farliga fallgropar. Här är fyra fallgropar jag brukar hålla utkik

Det är en fråga som har diskuterats flitigt inom HR- och rekryteringsvärlden och svaret är inte alltid självklart. Själv tycker jag att CV.s kan vara

1.     Var inte försenad till intervjun, om du är det meddela intervjuaren.2.     Var medveten om ditt kroppsspråk såsom handslag, ögonkontakt etc.3.     Prata aldrig negativt om dina tidigare arbetsgivare

Den positiva känslan som du hade för företaget förvandlades säkert snabbt till något negativt. Men egentligen räcker det med några enkla rutiner att ge en

En flexibel arbetsplats har gått från att vara en förmån till att många gånger vara ett krav. De viktigaste fördelarna som jag får höra från