Att rekrytera med oss.
Du får en senior konsult inom headhunting som matchar rätt talanger med dina vakanser på ditt företag.
Vi gör ett noggrant urval av kandidater som är intresserade av din tjänst och ditt företag. Du slipper tidskrävande moment och får istället beslutsunderlag som hjälper dig att rekrytera med fullständig trygghet.
Vi gör jobbet – så att du kan fatta rätt beslut.
Vi kontaktar rätt talanger
Tar direktkontakt: De bästa kandidaterna är ofta redan anställda hos era konkurrenter eller i närliggande branscher. Vi attraherar dem för nya tjänster genom vår dialog.
Relation: Vi känner talanger i branschen som är öppna för nya möjligheter när rätt tjänst dyker upp. Vår talangpool utvecklas ständigt sedan starten 2010.
Annonsering Vi marknadsför naturligtvis parallellt med vårt proaktiva arbete att ni expanderar genom Linkedin Jobs och på de största platsannonsportalerna.
Vi skapar trygghet för ditt beslut
Urval: Vi identifierar de mest kvalificerade talangerna baserat på dina behov och krav.
Kompetensbaserade intervjuer: Vi genomför intervjuer för att säkerställa att kandidaternas kompetenser och erfarenheter matchar rollens krav och er företagskultur.
Referenstagning: Vi samlar in strukturerade referenser för att ge dig en helhetsbild av varje kandidats tidigare prestationer och arbetsstil.
Personlighetstester: Vi genomför Assesios personlighetstester för att säkerställa en djupare förståelse av kandidatens personliga egenskaper.
Bakgrundskontroll: I samarbete med Verifiera gör vi en grundlig bakgrundkontroll på slutkandidaten.
Ett urval av samarbeten
Vi är mycket stolta över våra fantastiska samarbetspartners. Kontakta oss för mer information eller ytterligare referenser.























Senaste nytt

𝗛𝘂𝗿 𝗱𝘂 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗵𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗳𝗹𝗲𝗿𝗮 𝗸𝘃𝗶𝗻𝗻𝗼𝗿 𝗺𝗲𝗱 𝗱𝗶𝗻 𝗷𝗼𝗯𝗯𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝘀! 👩💻
Visste du att forskningen visar skillnader i hur män och vi kvinnor läser jobbannonser, men också hur kvinnor bedöms. Vill du som rekryterande chef öka

𝗛𝗮𝗿 𝗻𝗶 𝗿𝗮̊𝗱 𝗺𝗲𝗱 𝗲𝘁𝘁 𝗱𝘆𝗿𝘁 𝗿𝗲𝗸𝗿𝘆𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝘀𝗺𝗶𝘀𝘀𝘁𝗮𝗴? 💸
En felrekrytering kan kosta uppåt 700 000 kr, men det är inte bara pengarna som försvinner. Effekterna kan slå hårt på hela organisationen. Under mina

😱😡 𝗩𝗮𝗱 𝗳-𝗻 𝗠𝗮𝗹𝗶𝗻! 𝗴𝗼𝗿𝗺𝗮𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗲𝗳𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗳𝗼̈𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗮.
Det här hände i det öppna landskapet på kontoret. Jag var ung och var den högpresterande ”duktiga flickan”. Om det inte var jag som fick
Vad säger våra kunder?

