Om oss
Vi är ett team seniora “Headhunters” som brinner för att hjälper dig att rekrytera talanger som skapar långsiktigt affärsvärde!

Långa relationer skapar förtroende och hållbara resultat!
Reperio Search grundades med en passion för att förstå människor och bidra till företags framgång. Min resa började i Ukraina genom ett Sida-projekt där jag intervjuade företagsledare och hörde deras historier om framtida samarbeten. Mötena väckte min drivkraft att arbeta med rekrytering – att hjälpa både människor och företag att växa genom rätt matchningar.
När jag startade Reperio Search AB var min vision klar: att bygga ett företag med erfarna konsulter som själva känner näringslivet. Vi är specialister inom industri-, teknik- och byggsektorn och har i över 15 år byggt upp en stark och ständigt växande talangpool. Talanger som idag arbetar inom branschen som chefer, i olika specialistroller och som tekniska säljare.
Vår styrka är att vi är engagerade i att underhålla och utveckla vår talangpool. Vi har dagliga samtal med kandidater och vet vilka som kan vara öppna för nya möjligheter – och när. Det är den nära relationen och vår djupa branschförståelse som gör att vi kan leverera kandidater som passar både kravprofilen och företagskulturen.
Vi hanterar hela rekryteringsprocessen åt dig. Med oss får du rätt person på rätt plats, redo att leverera långsiktigt affärsvärde, så att du kan fokusera på din verksamhet.
/Malin – Headhunter & Founder
[re'pεrɪoː] - Att finna på Latin
Reperio, ett namn som härstammar från det latinska ordet för ‘att finna’, representerar vår grundläggande filosofi – att genom våra relationer finna den rätta matchen mellan kandidat och företag
Ett urval av samarbeten























Vad säger våra kunder?
Reperios blogg

𝗛𝘂𝗿 𝗱𝘂 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗵𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗳𝗹𝗲𝗿𝗮 𝗸𝘃𝗶𝗻𝗻𝗼𝗿 𝗺𝗲𝗱 𝗱𝗶𝗻 𝗷𝗼𝗯𝗯𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝘀! 👩💻
Visste du att forskningen visar skillnader i hur män och vi kvinnor läser jobbannonser, men också hur kvinnor bedöms. Vill du som rekryterande chef öka

𝗛𝗮𝗿 𝗻𝗶 𝗿𝗮̊𝗱 𝗺𝗲𝗱 𝗲𝘁𝘁 𝗱𝘆𝗿𝘁 𝗿𝗲𝗸𝗿𝘆𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝘀𝗺𝗶𝘀𝘀𝘁𝗮𝗴? 💸
En felrekrytering kan kosta uppåt 700 000 kr, men det är inte bara pengarna som försvinner. Effekterna kan slå hårt på hela organisationen. Under mina

😱😡 𝗩𝗮𝗱 𝗳-𝗻 𝗠𝗮𝗹𝗶𝗻! 𝗴𝗼𝗿𝗺𝗮𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗲𝗳𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗳𝗼̈𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗮.
Det här hände i det öppna landskapet på kontoret. Jag var ung och var den högpresterande ”duktiga flickan”. Om det inte var jag som fick