Tänker tillbaka i tiden när jag hade säkrat ett nytt jobb. Jag hade inte börjat än, men plötsligt ringde min nya kollega och bjöd in mig på lunch med teamet – en hel vecka innan min första arbetsdag. 📞 🍜☕🍪

En vecka senare möttes jag av en blomsterbukett och en företagsjacka. 💐

På den tiden var begreppet ‘preboarding’ inget som vi pratade om. Idag är det ett vedertaget begrepp men tyvärr något som många underskattar vikten av.

Hur påverkade det här mig? 🌟💼

✔ Jag kände mig än mer välkommen och uppskattad.
✔ Jag fick lära känna kollegor och kultur innan start vilket gjorde min första arbetsdag lättare.
✔Jag fick möjlighet att ställa ytterligare frågor vilket gjorde mig väl förberedd inför förväntningar och arbetsuppgifter.
✔ Det minskade min stress, vilket gjorde mig mer produktiv från början.
✔ Mitt engagemang och min lojalitet stärktes gentemot företaget.

En strukturerad preboarding kräver inte mycket men ger så mycket mera. 🌟💼 👜

Har ni struktur för en preboarding?