Idag är vi på Reperio så glada och pepp på att inleda ett nytt samarbete med TL Bygg där vi söker deras nästa KMA-samordnare och

En högst berättigande och relevant fråga som jag måste besvara när jag “headhuntar” en kandidat och svaret behöver handla om så mycket mera än en

ÄR DU REKRYTERANDE CHEF? 👋Då vill du anställa någon som inte enbart byter jobb för lönens skull och du vill ha någon som går TILL

När jag ska rekrytera en senior säljare får jag ibland höra att det finns möjligheter för rätt person att befordras till försäljningschef. Visst, det kan

Visste ni att forskningen visar skillnader i hur män och kvinnor läser jobbannonser och att de också bedöms olika i en rekrytering. Vill du öka

Förut hade jag många “måsten” inför jul. 🎄 Dels hade jag en egenskapad bild av hur det skulle vara, dels så såg jag idylliska bilder

Kampen om kompetens är idag intensiv och företag står inför utmaningen att attrahera och behålla högkvalificerade talanger. Idag är en rekrytering jämställd på så sätt

Jag har tidigare delat mina tankar kring när kandidater inte hör något från rekryteraren efter att de genomgått en hel rekryteringsprocess. Men idag vill jag

– Malin, varför gör du inte det där själv? Året var 2008 och jag hade aldrig tänkt tanken och dessutom så var väl jag ingen

De som klagar, sprider negativitet, ser sig själva som offer och saknar förmågan att se sin egna roll i situationen. Mina kunder säger uteslutande: “Vi