Jag har tidigare delat mina tankar kring när kandidater inte hör något från rekryteraren efter att de genomgått en hel rekryteringsprocess. Men idag vill jag berätta om det omvända – som rekryterare är det inte ovanligt att själv bli “ghostad” av kandidater. 🤷♀️
Ja, ni läste rätt. Trots att man har en så transparent rekryteringsprocess som möjligt så händer det att kandidater, efter referenstagningen, plötsligt blir omöjliga att få tag i. Jag har t.o.m. varit med om att kandidater fått ett erbjudande av vår kund som de tackat ja till och sedan gjort sig helt oanträffbara!🤔
❔ Har du som rekryterande chef råkat ut för att bli “ghostad” i rekrytering? Nyfiken på: Vad är din strategi för att minimera risken?
reperio
𝗧𝘆𝘀𝘁𝗻𝗮𝗱𝘀𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 𝗮̈𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲 𝗯𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗻 𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗳𝗿𝗮̊𝗴𝗮 – 𝗱𝗲𝘁 𝗮̈𝗿 𝗲𝗻 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗻𝗮𝗱.
När jag tar tempen på medarbetare i olika organisationer hör jag ibland samma mening: “𝘑𝘢𝘨 𝘴𝘭𝘶𝘵𝘢𝘥𝘦 𝘴𝘢̈𝘨𝘢 𝘷𝘢𝘥 𝘫𝘢𝘨 𝘵𝘢̈𝘯𝘬𝘵𝘦.” Den säger mycket. Inte om
October 8, 2025
No Comments
