1. Var inte försenad till intervjun, om du är det meddela intervjuaren.
2. Var medveten om ditt kroppsspråk såsom handslag, ögonkontakt etc.
3. Prata aldrig negativt om dina tidigare arbetsgivare eller kollegor.
4. Ge tydliga svar på intervjufrågor, undvik att vara vag.
5. Prata lagom mycket under intervjun, balansera dina svar.
6. Gör tillräcklig forskning om företaget och dess verksamhet.
7. Ha egna frågor att ställa till intervjuaren.
8. Visa intresse för hur du kan bidra till företaget istället för att fokusera för mycket på dina behov.
9. Uttryck inte förväntningar om att du kommer att få jobbet direkt.
10. Uppge realistiska lönekrav.
Glöm inte att du är grym så lycka till! 👊🎉🚀
Önskar er alla en avkopplande helg! 😎🍂🍁Aktivera för att se en större bild,

reperio
𝗧𝘆𝘀𝘁𝗻𝗮𝗱𝘀𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 𝗮̈𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲 𝗯𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗻 𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗳𝗿𝗮̊𝗴𝗮 – 𝗱𝗲𝘁 𝗮̈𝗿 𝗲𝗻 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗻𝗮𝗱.
När jag tar tempen på medarbetare i olika organisationer hör jag ibland samma mening: “𝘑𝘢𝘨 𝘴𝘭𝘶𝘵𝘢𝘥𝘦 𝘴𝘢̈𝘨𝘢 𝘷𝘢𝘥 𝘫𝘢𝘨 𝘵𝘢̈𝘯𝘬𝘵𝘦.” Den säger mycket. Inte om

