En flexibel arbetsplats har gått från att vara en förmån till att många gånger vara ett krav. De viktigaste fördelarna som jag får höra från kandidaterna är:

1.     Jag slipper krångel med inställda tåg, trängsel och tidskrävande pendlingar till och från jobbet vilket spar tid och minskar min stress. 🚉🧘‍♀️
2.     Jag får en bättre balans mellan mitt arbetsliv och privatliv och kan anpassa mina arbetsdagar så jag hinner med personliga åtaganden som kvartssamtal och besök på vårdcentralen. 🕤
3.     Jag är mer produktiv när jag arbetar hemifrån, då jag inte blir störd lika ofta. ✍
4.     Jag är fortfarande orolig för smittspridning och risken minskar när jag har flexibla arbetsalternativ. 😷
5.     Jag har efter pandemin fått det som krävs rent tekniskt för att kunna arbeta hemifrån så det gör ju att det fungerar lika bra som arbete från kontoret. 🖥

Många av mina kunder erbjuder en flexibel arbetsplats där man har kommit fram till ett upplägg med tre dagar på kontoret och två dagar hemifrån. Kandidaterna är ofta väldigt positiva till det då de allra flesta även vill ha kontorsdagar för att de också behöver vara i det sociala sammanhanget med kollegor för att må bra. 🙏

Hur gör ni med möjligheten till en flexibel arbetsplats?

#flexibelarbetsplats#minskadstress#balans#ökadproduktivitet#välmående#reperio