Hur pratar jag lön på bästa sätt och vad bör jag tänka på? 🤷‍♂️🤷‍♀️ Om du följer mina tips nedan och är flexibel och öppen för diskussion så blir dialogen enklare och resultatet bättre:

✅Föreslå en rimlig lön

Ha en tydlig uppfattning om den genomsnittliga lönen för den position du söker och branschen du är verksam inom.

✅Ha utrymme för förhandling

Var flexibel, men se till att du har en bottenlinje som du är nöjd med.

✅Grunda din argumentation

Var tydlig med varför du anser att du förtjänar den lön du begär, baserat på din kompetens, kunskap, potential etc.

✅Självförhandla inte

Förhandla inte högt med dig själv: ” – Jag kan tänka mig 40 000, men 38 000 går nog bra”, det kan få arbetsgivaren att erbjuda lägre än du förtjänar.

✅Var konsekvent

Ändra inte dina löneanspråk under rekryteringsprocessen, det skapar frågetecken och påverkar dina möjligheter negativt.

✅Tänk total ersättning

Väg inte bara in grundlönen utan även andra förmåner såsom provision, bonusar, försäkringar, pension, tjänstebil, semesterdagar etc.

Du är värd en rättvis ersättning för ditt arbete och din kompetens så gå in förberedd och med självförtroende när du diskuterar lönen och förhandla på ett professionellt sätt. 😊👍