Och det stämmer, jag har många duktiga kollegor i branschen.😊 Mina bästa tips för att guida dig i valet kommer här:
🌍 Sätt din tillit till en konsult med erfarenhet och djupgående kunskap om din bransch och som förstår din värld.
🎯 Välj den som är bevisat duktig på headhunting och når de passiva kandidaterna (de som inte är aktivt jobbsökande).
🌟 Samarbeta med en konsult som levererar kvalitet framför kvantitet, du vill inte bara ha kandidater utan topptalangerna.
📈 Välj en konsult som inte bara hjälper dig i enskilda rekryteringar utan säkerställer din långsiktiga tillväxt. En win-win-situation.
Och sist men inte minst, affärer görs med människor vi gillar….
😍 Välj en konsult som du får förtroende för och trivs med, då blir samarbetet okomplicerat och lätt.
🤝 ”Connecta” med mig så följs vi åt i flödet.
🎯 Reperio – Vi rekryterar säljare, specialister och chefer till teknik- och industriföretag sedan 2010.
hashtag#Rekrytering hashtag#Rekryteringskonsulter hashtag#Framgång hashtag#Långsiktigtillväxt hashtag#Reperio

reperio
𝗛𝘂𝗿 𝗱𝘂 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗵𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗳𝗹𝗲𝗿𝗮 𝗸𝘃𝗶𝗻𝗻𝗼𝗿 𝗺𝗲𝗱 𝗱𝗶𝗻 𝗷𝗼𝗯𝗯𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝘀! 👩💻
Visste du att forskningen visar skillnader i hur män och vi kvinnor läser jobbannonser, men också hur kvinnor bedöms. Vill du som rekryterande chef öka