För att lyckas med en långdiktig och hållbar matchning av kund och kandidat så arbetar vi på Reperio såväl kundnära som kandidatnära. Vi förstår vikten av att föra en nära dialog med er som kund genom hela uppdraget men också med de kandidater som är intresserad av tjänsten hos er. Att hitta en bra match beror på en mängd faktorer som inte bara är kopplade till kandidatens traditionella CV eller kundens krav på tjänsten. Reperio är lyhörda inför sådana faktorer som kan påverka matchningen. Det kan vara faktorer som exempelvis handlar om vem personen bakom sitt CV är, var personen befinner sig i livet just nu eller arbetsgivarens framtidsvisioner. 

På Reperio ser vi också till att kandidaterna får en riktigt bra upplevelse oavsett om de anställs av er eller inte. Intrycket kandidaterna får under en rekryteringsprocess har en stark koppling till ert företags ”Employer Brand” och kan vara avgörande för om de återkommer till ditt företag i framtiden. Därför ser vi till att kandidatupplevelsen alltid är på topp genom att de alltid får den feedback och återkoppling som de kan förvänta sig när de är med i en rekryteringsprocess.