Experter på kompetensförsörjning till teknik & industriföretag.
Vi hjälper teknik-och industriföretag att lyckas med sin kompetensförsörjning genom att bygga långsiktiga relationer med den vassaste talangen i sektorn.
Ett urval av samarbeten
Om du vill ha mer information eller höra från andra nöjda kunder är du välkommen att kontakta oss när som helst. Vi ser fram emot att höra från dig!
Säkra företagets kompetensförsörjning
Våra seniora rekryteringskonsulter arbetar nära er för att säkerställa att ni hittar de vassaste kandidaterna. Vi anpassar färdplanen efter era specifika behov och projektleder rekryteringsprocessen på ett effektivt sätt för att säkerställa att ni minimerar risken att tappa en värdefull kandidat till en annan konkurrerande rekryteringsprocess. Sätt fart på era rekryteringar med hjälp av Reperio.
Reperio – din partner för framgångsrik rekrytering inom industrin sedan 2010!
Vi vet att en lyckad matchning av kund och kandidat kräver nära samarbete och dialog mellan alla parter. Därför arbetar vi hårt för att upprätthålla en tät och öppen kommunikation med både våra kunder och de kandidater som söker tjänster hos er. Hos Reperio förstår vi att en riktigt bra match bygger på mer än bara traditionella CV och personliga brev. Därför använder vi en evidensbaserad metodik som ökar träffsäkerheten och borgar för en opartisk och rättvis rekrytering.
Men det är inte bara våra kunder och de kandidater som får jobbet som är viktiga för oss. Vi lägger stor vikt vid att ge alla kandidater en positiv och minnesvärd upplevelse under hela rekryteringsprocessen – oavsett om de får jobbet eller inte. Vi vet att kandidatupplevelsen har en direkt koppling till våra kunders “Employer Brand”, och att den kan påverka framtida relationer. Därför ser vi till att varje kandidat får den feedback och återkoppling som de förtjänar.
Senaste nytt
Har du också någon gång sökt drömjobbet, lyckats på intervjun och sedan inte hört något mer från rekryteraren? 🙄
Den positiva känslan som du hade för företaget förvandlades säkert snabbt till något negativt. Men egentligen räcker det med några enkla rutiner att ge en
Jag hör varje dag hur pandemin har påverkat kandidaters syn på en flexibel arbetsplats! 👨💻🏠
En flexibel arbetsplats har gått från att vara en förmån till att många gånger vara ett krav. De viktigaste fördelarna som jag får höra från
Har du också någon gång sökt drömjobbet, lyckats på intervjun och sedan inte hört något mer från rekryteraren? 🙄
Den positiva känslan som du hade för företaget förvandlades säkert snabbt till något negativt. Men egentligen räcker det med några enkla rutiner att ge en
Jag hör varje dag hur pandemin har påverkat kandidaters syn på en flexibel arbetsplats! 👨💻🏠
En flexibel arbetsplats har gått från att vara en förmån till att många gånger vara ett krav. De viktigaste fördelarna som jag får höra från
VAD ÄR KRITISKT FÖR ATT LYCKAS ATTRAHERA RÄTT KANDIDATER?
Jag har identifierat några kritiska faktorer för att få tillgång till de mest talangfulla kandidaterna. För att bygga ett framgångsrikt företag handlar det ju i
Vad säger våra kunder?
